通讯员  孙亮

       2019年，新化县市场监督管理局以队伍建设为抓手，下大力气抓作风建设，明确局属各单位负责人为党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设负总责，负有部署、落实本单位党风廉政建设和反腐败工作的职责，把全局党风廉政建设层层分解落到实处，以作风促政风行风，取得了一定的成效。

       抓教育学习秩序、促党建活动“主题教育”开展

       全局上下以强党建为抓手搞好以十九大精神为主的理论学习与讨论，抓“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习和丰富多彩的主题党日活动的人员参与率、会风、学风，坚定全局干部职工的理想信念，强化责任担当。

       抓警示教育监督关口前移

       对新任职或岗位异动人员开展任前谈话；在全局工作微信群内经常开展党纪条规、党风廉政动态和作风纪律教育，引导干部职工自重、自醒、自警、自励。

       搞好谈心谈话工作。为全局领导班子和中层以上负责人配备了谈心谈话本，并督促开展了切实有效的谈心谈话活动，实现对全局工作人员谈心谈话的全覆盖。

       积极运用监督执纪第一种形态开展“红脸出汗”。对作风纪律存在问题的同志分别进行单独提醒谈话或者集中谈话提醒，对工作推进不力的单位和个人进行履责约谈、批评教育。通过红脸出汗，扯袖咬耳，把问题解决在萌芽状态。

       抓作风建设、促各项中心工作

       面对机构改革多合一而来的近300人的单位，为管理好队伍，该局出台了思想作风建设有关规定，对干部职工的考勤、上班纪律，会议纪律等做了全面详细的规定。同时主动邀请派驻纪检组参与监督本局工作，让作风建设在促队伍融合、职能整合上发力。

       针对脱贫攻坚、“查、防、保”等中心工作，加大监督力度，在保证人员到位的前题下，看工作细节、工作流程，促工作质量。

       创服务型机关

       全面依法履责。为规范执法办案，该局制定了《案件线索管理制度（试行）》、《办案流通图》等文件，局法制、宣教等下基层所开展面对面、一对一的案件办理业务指导培训，机关纪委与法制等联合开展行政执法专项检查，对案件进行回访，认真听取当事人的意见和建议，并对办案单位提出问题反馈和整改意见。

       优化行政审批服务。认真贯彻落实商事登记制度改革，所有行政审批事项实行一厅办理、一站导办、一窗受理、一次办结等制度。

       做好消费维权工作。做好全国12315申诉举报网推广应用和县级12315、12331、12365平台整合工作，加强对消费投诉举报的及时受理和处置。

        抓制度落实           

       抓各项制度的落实。坚持抓考勤、财务等制度的落实，促大家规矩意识的养成。

       对违反规定的人员坚决依法依规处理。对二起违反八项规定精神和工作纪律的同志进行立案查处，给予严重警告处分，达到警示其他人，教育自己的目的。