中国早报山西讯（记者 关晓云）：2月13日，振东集团召开2021年总结表彰暨2022年工作部署大会。会上，大同泰盛制药公司董事长王旭峰荣获2021年度“突出贡献奖”，摘得50万元“桂冠”，成为众人瞩目的焦点。

大会当天，本是属于王旭峰的荣耀时刻，但因为工作关系，他仍奔赴在出差路上，特委托大同泰盛制药公司总经理赵永军代为领奖，现场发表获奖感言并公布“分配计划”：10万奖给生产团队、10万捐给振东“仁爱天使”基金、10万奖给营销招商团队、10万用来孝敬父母、10万用来攻读博士学位……

王旭峰身上，既有振东人昂扬向上的精神面貌，也有自身别具一格的性格色彩，他成绩背后的故事正在一一浮现……

温和儒雅转印象

 第一次见到王旭峰，是在商学院的开元厅。培训刚结束，他双手浆水淋漓，正在为大家表演掰马蹄果，他徒手一拧，“咯吱”一声，坚硬的果壳应声而落，露出白色如雪的果肉，他放在嘴里咬了一口，说：“好脆，马蹄是个好东西，只因为果皮太难剥，所以大家不爱吃，但只要掌握了规律，这壳剥起来一点儿也不难！”周围的学员都笑着为他鼓掌，他一脸笑容地把手里剥好的马蹄果分给众人。招呼大家赶紧尝尝，看到我进来，又给我拿水果，笑着说：“来，吃水果。”

一句话，一个动作就消除了初见时所有的生疏感。王旭峰外表儒雅，说话声音不高，甚至还有些腼腆，一般人很难把他与杀伐决断的子公司董事长联系起来。

而正是眼前这个温和的年轻人，两年时间率江东健儿把一个全公司垫底的办事处做到第一；借力使力，十天时间，把一个年逾90岁，从未见过面的泰斗级专家请来为公司产品背书，最终让芪蛭通络胶囊在江苏市场一炮打响。在他的温和儒雅背后，一定还存在着过人之处，他的故事中或许能探寻到些许蛛丝马迹。

白袍小将过江东

2007年，王旭峰空降到江苏担任省总，他当时也很懵，因为江苏办事处情况很不好：排名在公司垫底，人心涣散，业绩差的业务员每天懒洋洋；少数几个业绩较好的业务员说话很牛气：“能签单子才是王道，玩什么文化？别整那些虚头巴脑的东西！”

这一下就触到了王旭峰的“底线”，因为出发前，李安平董事长一再告诫他：“你这一次下去，我没有任何尚方宝剑给你，你也不能打着我的旗号仗势欺人，你只有一件武器，那就是公司文化！你用好它，就成功；用不好，就失败！”

王旭峰决定用文化作为切入口。他用两个月调研市场 ，两个月整饬团队。月月组织考试，只考公司文化，只要三次不及格，不管是否为业务尖子，一律辞退！一石激起千层浪，分公司这时有人坐不住了，“这是书生意气，把业务尖子掐了，造成业务滑坡怎么办？谁来负这个责？”王旭峰下定决心，一个电话打回长治，汇报情况，电话那头没有多余的话，就两个字：干吧！

两个月时间，他换掉了三分之一的业务员，同时马不停蹄地物色新员工，他们的要求只有一个——有过入伍经历的人。在王旭峰眼中，不懂业务没关系，可以学，干错了不怕，可以改，但是品行要好，执行力要好！

从2007年底王旭峰到江苏那天起，一直到2010年，仅两年多时间，江苏市场的业绩涨到了453万，勇夺当年第一。那一年，他才29岁，意气风发，像极了当年白马银枪战江东的小霸王孙策！

借力使力搬救兵

江苏办事处业绩增长后，李安平董事长并没有让他舒舒服服偏安江东，反而立马调他去了华南大区，在华南市场待不到二年，王旭峰又被调回总部，李安平董事长交给他一个更大的挑战——担任营销三部总监，负责全国开发新药市场！

董事长提出明确要求：一个月内组织一次有份量的专家会议，为芪蛭通络胶囊等新药造势！对于邀请省内专家，王旭峰不发愁，但国家级专家他一个都不认识。一个月之内请进门，谈何容易？王旭峰还是一个字，做！他给原所在部队的老领导打电话请求支援。不久，老领导让他带着产品去拜访一位国内有名的老先生，并告诉王旭峰：只有一次机会，这位老先生眼光挑剔，产品从内到外不能有任何瑕疵，就是外观包装不入他的法眼，照样会被打回来，再无登门机会。

王旭峰开始重新梳理产品，从古方的权威性和出处，原材料的药性产地、生产工艺、工人素质、贮存运输环境、临床数据等细节认真过了一遍，就连老先生喜欢什么样式的包装风格都反复斟酌。样品送到北京两天后，北京传来消息，老先生很满意，同意去江苏讲学！从老先生的衣食住行到座谈会地点的选择，再到会议室茶杯的摆放，王旭峰都倾注了满满的心血。

老先生桃李遍天下，不仅在江苏的省级专家在座，就连外省的专家也闻讯而来，原定二百人的讲座，足足挤进去三百多人，专家座谈会大获成功，芪蛭通络胶囊也顺利获得准入。

这场专家座谈会从策划到实施仅用了十天时间，比董事长限定的时间还提前了二十天，问起他的成功经验，王旭峰只说了一个字：“细！”王旭峰是一个走到哪里都会弄出响动的人，每到新的岗位，他总能让人眼前一亮。

得天独厚亦须勤

近水楼台先得月，向阳花木易为春，一般人可能会觉得是因为起点高，所以王旭峰才顺风顺水，但起点再高，也需自己努力，如果不走近他，就不知道他有多用心！

王旭峰在做董事长秘书兼司机的一年里，每天都比别人早来30分钟，他先会和办公室沟通，了解董事长行程，以至后来董事长的话说一遍他就能记住。用“如饥似渴”来形容王旭峰的学习态度，一点不为过。他在用全心去做每一件事，用全心去学每一件事。董事长怎样与人沟通，怎样指导工作，怎样管理下属，王旭峰都会默默记在心里。当自己遇到同样的问题，他都会思考怎样去处理，怎样去执行董事长的指导……他的学习态度有时让董事长都感到惊讶。

每次集团开高级别会议，各地省总、各子司一把手云集，他都会往前凑，去听他们聊的内容，有什么经验，他都顺手记下来。他还特别注重听取一线声音，一有时间就去药店，向店员沟通了解情况，李安平董事长看他对药店管理有想法，便安排他制订一套药店的工作流程。没想到，王旭峰胸有成竹，很快便搞出一套成熟的材料，拿来就能用，效果也非常好，所以在后来的外放任职经历中，才有了出场即高手的即视感。

机会往往留给有准备的人。看似平庸而普通的一句话，悟透道理就能把握机会，成就自我。从董事长行政秘书到省区省总、大区总监、营销三部总监、大同泰盛制药董事长、再到制药股份副总裁……王旭峰的一路成长，离不开他的奋发向上，勤奋好学，厚积才能薄发，才最终铸就了他登台的翩若惊鸿。