中国早报山西讯 (特约记者 于和平) 北石店公安分局寺河派出所成立于2001年，位于沁水县嘉峰镇嘉峰村、殷庄村交界处，辖区横跨嘉峰、郑村和端氏三个乡镇，主要服务对象为寺河煤矿、坪上煤业、岳城煤矿、蓝焰煤层气、瓦斯发电有限公司等企业，辖区面积约1.7平方公里，总人口11850余人，现有民警3名，公安辅助力量35人。

       今年以来，在上级党委的坚强领导下，寺河派出所认真贯彻落实习近平总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神，立足辖区实际，扎实推进安保维稳、治安防范、服务群众、安全宣传等业务工作，创新推出“五优”警务，用实际行动践行新时代“枫桥经验”，为辖区企业打造高质量内涵式发展王牌军保驾护航。

党建引领，筑牢忠诚警务

       坚持“抓支部党建促党性提升”，彰显党建引领效能，激发党员干部先锋带头作用，确保公安保卫队伍听党话跟党走，维护辖区和谐稳定。

       建强党建阵地。今年以来，寺河派出所紧紧围绕“对党忠诚 服务人民 执法公正 纪律严明”总要求丰富楼道文化，并结合辖区企业文化打造特色党建活动室，助推党建工作标准化、规范化。

       筑牢忠诚警魂。依托“三会一课”、主题党日、“学习强国”“三晋先锋”、山西干部在线学院等载体平台，常态化开展学习研讨，进一步筑牢思想根基。严肃党内政治生活，通过开展革命传统教育、重温入党誓词以及党员过“政治生日”等活动，强化党员身份意识和责任意识。

科技赋能，打造智慧警务

      坚持“科技赋能创建平安寺河”，创新科技助安效能转化，构建“三位一体”新防控体系，提升辖区创安水平。

       立体化防控，让安全随处可见。以公安视频专网为主，新建、整合、改造雪亮、天网等视频资源，形成7套智能卡口和585路高清视频监控于一体的防控网。在此基础上，构建步巡巡点、警车巡线、视频巡面的“三位一体”立体化防控体系，实现巡防全覆盖。

      智慧化停车，让出行更加便捷。对辖区企业开展实地调研，找准问题症结，紧盯停车场车位使用率不高这一关键点，通过加装车位余位显示系统，既提高了车位使用率，又节省了职工找车位的时间，有效缓解了停车难题。今年以来，不断扩大智慧停车应用范围，完善车位检测、余位显示、停车引导和视频监控等功能，旨在给职工提供一种更加安全、舒适、便捷的停车环境，实现矿区停车场运行的高效化、节能化、环保化。

多方参与，构建联动警务

        坚持“警力有限民力无穷”，深化“共建共治共享”理念，构筑全员参与义警新模式，构建“闻警共动”快处模式，确保辖区治安稳定。

        强化警民联动。以企业治保会为基础，统筹辖区医院、高速路政、通讯公司等多方力量，组建172人的寺河“蓝焰义警”队伍力量，强化义警队员能力培训，不断发挥义警在巡逻防控、矛盾纠纷化解、交通秩序引导等方面的作用。今年以来，先后组织寺河“蓝焰义警”治安巡防宣传集中行动83次，整改安全隐患64处，发放宣传材料2400余份，排查化解矛盾6起，有效缓解了基层警力不足的现状。

        强化警企联动。在企业党政的大力支持下，将每年6月份设定为预防电信网络诈骗宣传教育活动月，通过开展千人签字、反诈大讲堂、主题漫画征集、线上集中考试、反诈氛围营造等一系列活动，全面提升职工群众识诈、防诈意识。今年8月份，寺河派出所联合辖区各企业、祥达影院，组织近6000余名职工观看反诈电影《孤注一掷》。

       强化警医联动。强化和寺河医院的沟通联系，建立警情共享平台，遇职工群众醉卧街头、突发疾病等警情，双方同时第一时间赶赴现场进行救助，最大限度保障职工群众的生命安全。

多措并举，做优民生警务

       坚持“以人民为中心”，创新深化“枫桥经验”，主动作为优化营商环境，打造为企利民新名片，持续提升职工群众“三感”。

        搭起警民“连心桥”。搭建治安“网格”，社区民警定期入户走访，广泛收集社情民意，打通为民服务“最后一公里”。针对企业职工多为井下工人，白天工作时间办理业务不便，推行预约服务、错时服务、延时服务，将出具无犯罪记录证明、重点岗位人员背景审查、尿毒检测等业务纳入优先办理清单，以更加高效便民的服务提升企业和职工群众的认同感和信任感。

      做好群众“贴心人”。民生无小事，枝叶总关情，在每一起警情处置中，在每一次暖心救助中，全体民辅警以实际行动践行人民公安为人民的初心使命。保卫干部付松松，疫情期间不顾个人安危，帮助职工王秀芳就医，住院期间多次探望，直至康复；交通安全员郭雷震巡逻期间，发现车辆自燃，面对熊熊烈火，他没有丝毫退却，立即组织救援；治安管理员郭镖，发挥个人特长，帮助职工搭电、处理简单车辆故障五十余次，人送外号“修理小达人”。今年以来，累计救助醉酒人员14人次，帮助农民工讨薪2次，找回丢失手机4部。

       化身矛盾调解“和事佬”。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，组建由公安民警、企业律师、专职信访工作人员、基层支部书记、老党员、老职工为成员的民调室。同时，以寺河“蓝焰义警”为基础，组建矛盾纠纷摸排队伍，对辖区企业“人地物事”等要素进行全面排查，实现“事后处置”到“事前预防”。全年调解企地纠纷1起、授权纠纷1起、职工纠纷16起、家庭矛盾4起，实现“小事不出队组，大事不出企业”的预期目的。

从严治警，锻造廉洁警务

       坚持“严管就是厚爱”，狠抓警规禁令落地，筑牢“三不”底线意识，提升队伍防腐拒变能力，永葆廉洁奉公政治本色。

        突出“学”字，廉洁教育入脑入心。丰富廉洁教育载体，将所科三楼打造为清廉文化主题阵地，楼道悬挂廉政警示语录，时刻提醒民辅警树牢廉洁自律意识。持续开展“以案示警 以案为戒 以案促改” 警示教育活动，将规范执法贯穿窗口服务、接处警、案件办理全过程。定期组织以廉洁文化为主题的书画摄影展、读书分享会，让廉洁文化以喜闻乐见的形式深植心中。

       紧盯“严”字，从严管理落深落实。始终保持严的基调不动摇，驰而不息推进全面从严治警。领导班子带头严格履行党风廉政建设责任制，压实层级管理、一岗双责，定期开展廉政谈话、问题自查、承诺书签订等活动，深入摸排了解民辅警思想、学习、工作、生活状况，实现队伍零违纪。

      寺河派出所将始终坚持用忠诚践使命、用行动护民安，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，不断提高辖区企业和人民群众的获得感、幸福感和安全感，奋力开创新时代公安工作新局面！