“国庄，经市委研究决定抽调你去参加十一届市委第一轮巡察工作，请于16日上午8：00到市委巡察办报到”

“好的，通知收到。”

“巡察工作，巡的是任务、察的是态度，看似单一，其实就是寻找蛛丝马迹的过程。只有‘瞪大眼睛、伸长耳朵’、勤动笔头，才能在有限的时间和资料里找到隐藏的问题，达到巡察的目的。”巡察组谢龙堂组长如是说。

“走访、谈话是巡察的‘规定动作’，如何找到发现问题的捷径，做巡察的有心人，就要练就从‘蛛丝马迹’中发现问题的真本领。”段正清副组长语重心长地说。

巡察工作讲究方法策略，既要“耳聪”更要“目明”，掌握“望闻问切”的技能，才能发现更多有价值的问题线索，不断推动巡察工作取得成效。

刚进驻，巡察组就开始了紧张的工作，文勇军副组长带领大家查阅台账、个别谈话、梳理底稿……各项工作忙而不乱，一切都在有条不紊地进行着。组长们未雨绸缪，事先对被巡察单位做了细致的调查了解，认真研究被巡察单位提出的问题与不足，从中发现一些有价值的问题线索，为巡察工作的顺利开展做好周全的准备。谢组长在组委会上提出，进驻被巡察单位半个月时间，通过查阅相关资料和财务资料，发现该单位存在迟到早退现象严重，队伍管理软、松、散，对上一轮巡察指出问题未整改到位等问题，对被巡单位必须来一次突击检查。

谢组长叮嘱，首先组内人员分好工、责任到人、检查时不要穿高跟鞋，手机调成静音，进入办公室把手机调成拍摄状态，对可能发现的问题要分析研判、预估。

谢组长在检查过程中顶住压力，严格做到公平公正，巡察组潘红英赶到被检查单位办公室及时把当天签到表和请假条进行收集，并把收集来的考勤登记表对已签到人员、请假人员、外出办事人员、未签到人员进行分类登记。谢组长不愧是巡察工作的行家里手，用他的“火眼金眼”对考勤签到表上签名进行甄别，发现有许多人的签名，名字不同但笔迹相同，他当机立断，通知单位办公室人员迅速到巡察组办公室进行现场签名，进行笔记比对，并和拍摄影像核对，查出了一大批以假乱真的代签者。

下午，巡察组立即通知被巡察单位负责考勤的同志来谈话。

“主任，你们上下班纪律执行的怎么样？”进入谈话室，组长直奔主题。“我们单位上下班纪律一直都还不错，大家都严格遵守。”主任回答得很干脆。

“你们上下班时间和市里规定时间一致吗？”组长又问道。

“保持一致，早上8：00上班，12：00下班，下午14：30上班，17：30下班。”主任肯定地说道。

“平常有干部职工迟到早退的情况吗？”组长追问道。

“没有这种情况，我们都严格执行考勤制度，有专人负责！”主任泰然自若地说道。

“那我们发现你们单位大部分干部职工都有迟到早退现象，为什么？”组长反问道。

“这个……”主任挠了挠头，笑容僵在了脸上，半晌才挤出一句话来：“有个别同志就是不自觉。”

组长严厉反驳道：“我可没说是个别同志！根据我们巡察组掌握的情况，你们单位大部分职工都是存在这个问题。”

通过我们的突击检查，我们8:10到你们单位，你们69人，正常签到的人员只有28人，没有按时签到的有15人，提前签到的人员有3人，提前一天请人代签的有6人，还有一些是长期请假或公出。

主任终于泄了气，颓然地说道：“确实是我们没有严格执行上下班纪律，我不应该抱有侥幸心理，没有诚实地向巡察组说明真实情况。”

“局里69名同志，每人迟到十分钟，就是690分钟，你们丢了这十分钟，也丢了你们的干部作风、部门形象！”谢组长严厉的批评。

巡察组当即向被巡察单位党组书记反馈问题，严肃指出单位上下班纪律执行不严的问题，要求立行立改，及时纠正。被巡单位迅速召开全局干部职工大会，明确工作要求，各分管领导约谈分管科室负责人，各科室负责人要担起管理和监督责任，改进工作作风，严格执行考勤管理和请销假制度，严肃上下班纪律，加强工作纪律监督检查，一经发现将严肃处理并全局通报。并要求局党组紧盯关键少数，如班子成员，对存在问题的人员一定处理到位，巡察组长就发现的问题向市委巡察办主要领导进行汇报，并在全市进行通报，二是要求被巡单位整章建制，立行立改，在三天内报处理和整改结果，责成被巡单位针对问题制定立行立改举措。

巡察工作就是对被巡察单位的一次“政治体检”，用看、听、谈、访、查等方式查找问题，探明“病情”，寻找病因，然后对症下药——“整改”。对发现的“疑难杂症”要按规定移交办理，对“小疼小病”也不能放过，要及时反馈被巡察单位整改，通过边巡边改、立行立改，趁热打铁增强巡察时效性，强化整改辐射，快速纠偏，“立竿见影”解决问题，树立巡察权威，充分彰显巡察监督震慑力。

通过这次巡察，大家对巡察工作似乎又有更深的理解,心情从开始的满怀忐忑变为满腔正气。一方面，在这次巡察中，学到了好多知识，掌握了巡察的基本流程、巡察的重点和切入点、谈话要注重哪些细节、巡察报告的撰写、哪些问题可以作为问题线索移交、哪些是立行立改等等，同时还学到了好多相关法律法规知识。另一方面，也深刻的认识到巡察不仅仅是管党治党的利剑，更是对被巡察单位进行一次全面的政治体检。作为巡察人员必须站在讲政治的高度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格依法依规开展工作。巡察组不是调研组，也不是核查组，更不是到被巡察单位总结经验、学习先进典型，而是要当包公唱黑脸、挑刺把脉、发现问题、形成震慑。只有巡察人员坚持原则、敢于碰硬，才能发挥巡察利剑作用，当好党的忠诚卫士。正如谢组长所说巡察工作也是一场看不见硝烟的战争，除了要炼就一双火眼金睛，敢于打破砂锅问到底，更要勇于跳出固有的惯性思维，坚持问题导向，多持怀疑态度，真正做到查得出、查得清、查得实，才能彰显巡察利剑作用。

在今后的工作和生活中，巡察组的几位同志决心将所学所得内化于心、外鉴于行，严格要求自已，不论是从事巡察工作还是其他什么工作，只要用心、用情、用力，扎扎实实，雷厉风行，就一定会成为“业务精、能力强、素质硬”的行家里手。 （通讯员:  刘国庄  潘红英）