中国早报山西讯（记者：卢开基/通讯员：邓花  张文星）  2023年以来，灵丘县以党建为引领，找准结合点、发力点，聚焦学思践悟、强本固基、队伍过硬，不断提升基层党组织引领力、凝聚力、战斗力，切实把各领域基层党组织打造成坚强战斗堡垒。

       (一)聚焦“学思践悟”，力推主题教育走深走实。制定我县“1+4”实施方案，组织县级领导干部读书班3期、中心组集中学习12次、研讨交流7次，基层党组织依托“三会一课”、主题党日等开展了集中学习交流2200余次，分级分类推动理论学习全覆盖。制定4大项25个分项调研课题，确定8个正反向典型案例，完成调研成果转化31项，高标准召开调研成果及典型案例交流会。将提振干部队伍干事创业精气神作为推动高质量发展的基础性工程，基层党组织积极开展“立足岗位作贡献”活动，聚焦群众诉求，建立“四办”机制，高标准办好县政府10件民生实事，推动乡镇部门和村级组织办成实事项目507件。提炼检视整改“322”工作法，各级党组织检视问题1821个并全部完成整改，高质量开好专题民主生活会、组织生活会。

       (二)聚焦“强基固本”，提升组织建设整体效能。以“组织过硬”为目标，持续推进基层组织标准化规范化建设。打造23个高标准农村党组织活动阵地，新建“两新”党建工作室和快递物流党建共享阵地，推动14个社区活动场所面积全部达标，建设3个小区党群服务站。新成立24个小区党支部，选派75名小区党支部书记，推动县直单位2572名在职党员到社区报到。集中整顿11个软弱涣散农村党组织。推动“白崖台+石矾”红色美丽村庄建设连点成线。结合全县中小学校布局调整，对65个学校党组织进行优化设置。以“专班负责制”常态化推进抓党建促基层治理能力提升，高标准建成农村产权交易和“三资”监管两个数字化管理平台，成功承办全市发展壮大农村集体经济现场观摩会，持续巩固乡镇综合行政执法改革成果，进一步稳定网格员队伍结构。

       (三)聚焦“队伍过硬”，强化教育管理综合效应。对全县农村党组织书记实行星级化管理并落实星级奖励，实施新一轮“农村干部学历提升工程”，推出15项驻村帮扶管理工作机制。实施到村工作大学生“雏雁振翅”行动，建立“5+X”责任制，设立8大实训基地，组建10个助力振兴服务团，实行“6师1库”帮带，全方位提升到村工作大学生的实践本领。加大从农村领域和青年群体中发展党员力度，全年新发展35岁以下党员96名，占比82%。全面开展流动党员排查工作，采取“1名村干部对接2名流动党员、1名普通党员结对1名流动党员”的方式加强“点对点”管理。开展快递物流党员集中过政治生日、“夏日送清凉 关爱系‘新’人”等活动，增强新就业群体党建活动的吸引力。