中国早报陕西讯（通讯员 何茹霞）  为进一步规范办公室工作，提升系统年轻干部及办公室人员公文及宣传稿件写作水平，掌握常用公文及宣传稿件写作基本技巧，提升公文处理能力，提高机关工作质量和效率，促进办公室工作的规范化，陕西省洛南县人力资源和社会保障局结合系统实际，于4月23日至24日在局视频会议室举办了年轻干部能力提升培训班。局党组书记、局长杨民出席开班仪式并讲话。局领导班子成员、局属单位负责人及办公室主任和系统 45 岁以下年轻干部共计80余人参加培训。

 杨民在讲话中指出，本次培训是落实深化干部作风提升年的规定，也是党纪学习活动的要求，举办年轻干部能力提升培训班是提升年轻干部工作能力、培养年轻干部成长的重要抓手。全体洛南人社干部要牢固树立宗旨意识，坚持“以人民为中心”，要以“培训班”为契机，学理念，换脑子，转思想，求实效，敢创新，认真学习，努力进行自我革命和提升，积极投身于人社工作，成长为具有创新精神和实践能力的人社精英，为干好本职工作奠定良好的基础。同时，作为人社干部必须做到：一是强学习，讲政治，提升能力素质。二是勤思考，多动脑，开拓为民情怀。三是敢担当，有作为，提高工作质效。四是讲团结，顾大局，增强协作意识。五是守纪律，讲规矩，树立良好形象。

 培训班上，局办公室相关人员采用图文并茂、列举事例等形式，通过通俗易懂的语言从公文写作、新闻宣传写作方法技巧、公文处理知识与方法等方面作了培训；县信联办业务人员向大家讲解了“有事你找我”联系直通车业务；同时邀请著名摄影师、人社局原副局长吴军锋结合工作经历和摄影特点，围绕摄影技术技巧、拍摄构图、注意事项等方面进行了全面深入的讲解。

 通过参加学习培训，进一步增强了系统年轻干部对学习重要性和迫切性的认识，使年轻干部认识到培训不但是一种学习的方式，而且是提高业务知识最有效的手段，认识到要面对不断更新的工作需要加强学习和培训，不断接受新思维、新举措。认识到只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，才能不负组织重望更好完成工作任务。同时，通过学习培训，大家深感要不断加强自身素质、能力的培养和锻炼，进一步增强全局意识和责任意识，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提升自己，为推动人社事业高质量发展作出应有贡献。