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涟源市首次建立处置涉毒公职人员长效机制

编辑: 发布时间:2021/12/31 来源:中国早报网
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中国早报湖南讯 (通讯员 李庆) 为贯彻落实上级有关部门工作要求,严格管理公职人员队伍,12月30日上午,涟源市遏制公职人员涉毒行为第一次联席会议在市委组织部会议室召开,市委组织部副部长钟毅、市委离退休干部工委专职副书记刘朝娟出席会议,市纪委监委、市禁毒办、市财政局、市人社局、市编办、市公安局、市人民检察院、市人民法院、市退伍军人事务局、市委组织部干部监督组等单位具体负责人参加会议。

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会议首先详细解读了《市直部门遏制公职人员涉毒吸毒问题职责分工及工作协调配合机制》,明确建立健全工作协调和信息通报机制,形成工作合力;公、检、法在办案过程中要严把涉毒人员身份,及时上报涉毒公职人员情况和信息;市纪委监委要依法依规及时处理涉毒公职人员;市委组织部、市人社局、要根据处分决定及时落实考核、工资调整等人事管理措施;市禁毒办要科学应用毛发检毒技术,全面摸排涉毒公职人员;市委组织部、市人社局、市退伍军人事务局要严把公职人员(含临聘人员)“入口关”,全面纯洁公职人员队伍。随后,通报了前段全市公职人员涉毒专项督查情况,指出了工作中存在的问题,提出了整改意见和建议。

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 会议指出,抓好禁毒工作,是利国利民的重要举措,是维护社会和谐稳定的现实需要,更是塑造城市形象、促进全市经济社会持续健康发展的必要举措。会议强调,要提高站位,强化政治担当,切实将思想和行动统一到上级和市委、市政府关于加强禁毒工作的决策部署上来,牢固树立“抓禁毒就是抓民生,抓禁毒就是抓发展,抓禁毒就是抓稳定”理念,持之以恒抓好禁毒工作;要明确职责,形成工作合力,抓好源头治理,强化日常监管,畅通工作流程,严防公职人员涉毒案事件发生;要抓好整改,补齐工作短板和漏洞,建立健全遏制公职人员涉毒行为长效机制,依法依规严惩涉毒公职人员,形成高压态势。



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