当前位置:中国早报 >> 地方资讯

【赢在中层 决胜执行】临朐县粮食行业中层干部工作述职会议召开

编辑:梓艺 发布时间:2024/11/02 来源:中国早报
分享到:

   中国早报山东潍坊讯(记者 谭佃贵 张兆伟 通讯员 衣鑫)为进一步贯彻落实山东临朐县“赢在中层”行动工作部署,强化责任担当,狠抓落实,确保圆满完成年初制定的目标任务。10月31日,临朐县粮食事务服务中心组织中层干部“赢在中层 决胜执行”暨2024年前三季度工作述职会议。

微信图片_20241102075241_副本.jpg

   会上,科室中层干部、国有粮食企业主要负责人依次上台述职,总结成绩,展示亮点,直面问题,剖析不足,针对性提出下步攻坚计划和举措。中心主要负责同志对述职情况进行逐一点评,既充分肯定了科室、企业取得的成绩,又深刻分析了当前面临的形势和任务,对下一步工作提出了明确要求,为决战全年“收官战”指明了方向、明晰了路径,切实达到了统一思想、凝聚共识、传导压力、抓促落实的预期目标。

微信图片_20241102075308_副本.jpg

   会议强调,一要明确任务目标,坚定攻坚克难信心。主动适应新形势新要求,压实企业主体责任,抓实安全生产,保障储备粮油与应急物资安全;着力提升粮食宣传形象和水平,推进长期问题合同整改,细化分工、落实到人,加快企业创收增效、降本提质步伐。二要锐意改革创新,全面提升工作水平。聚焦主责主业,培养创新意识,营造浓厚氛围;打破思维定势,多方发力、狠抓向上争取资金、政策支持,全方位争一等,争第一;提高国有资产效益,增强国企竞争力、生命力,坚持向创新要出路,全力走出企业发展困境,推动国有粮食企业做强做优。三要通力协作配合,强化干部队伍建设。坚持实干担当用人标准,形成干事创业良好氛围;坚持把纪律规矩挺在前面,严格按照制度流程推进资产合同事项,牢牢守住国企发展底线红线。四要严格绩效考核,紧盯结果责任落实。把增收节支作为内控管理重要内容,杜绝一切不合理开支;落实粮油轮换和资产收益年增长目标责任,强化绩效考核重点;加强绩效考核监督,完善内部考核制度,坚持考核结果与绩效薪酬、职位晋升挂钩,彻底打破“躺平躺赢”局面。

微信图片_20241102075312_副本.jpg

   下一步,临朐县粮食事务服务中心将以此次工作述职会议作为提振精神和聚焦目标的契机,持续开展“赢在中层 决胜执行”活动,不断加强干部队伍建设,真正把“中间层”变成“中坚层”,坚定不移推动高质量发展,确保圆满完成全年重点目标任务。

值班总编:贺文生


在线咨询
QQ:1030896568
新闻爆料
huaxiazaobao@126.com
返回顶部