——城区供电所所长  王红刚

中国早报 山西讯（记者 赵玉虎）在日常工作中，我们坚持以“136”安全管理模式为统领，积极推进安全标准化班组建设，着力达到“培训＋考核+制度”三位一体的安全监控体系，持续开展“学一起安全案例、签一份安全承诺、建一套安全档案、写一份安全家书、查一处安全隐患”安全建设“五个一”活动，通过安全大家谈、人人都是安全员、争当安全生产标兵，全力营造浓郁的安全文化氛围，有效提升班组人员的安全素质。注重班组成员安全技能培训，先后组织开展安全规程培训13次，应急救援学习8次，帮助工作成员熟练掌握安全业务知识和风险辨识重点，解决了安全法律法规掌握不全面的情况。以全面创建无违章班组为目标，严格按照《班组走动式管理办法》，深入开展“反三违”活动，加强对作业地点和作业环节的监督检查，健全完善岗位安全职责，提高全员规范操作、安全操作意识。同时，按照“科学、合理”原则，明确班组安全考核标准、程序和方式，将工资收入直接与安全绩效挂钩，突出安全效益，倒逼安全责任落实，真正让“我要安全、我会安全、我能安全”成为全体人员的行为自觉和思想自觉。