中国早报讯（记者匡柏学通讯员徐畅）作别天津的繁华都市，前往湖北五峰的大山。他是一位平凡普通又可敬可爱的交通人，在精神的激励和方向的指引下，他凭着“逢山开路、遇水架桥”的奋斗精神为五峰的交通事业贡献着自己的智慧和力量。他就是宜来高速公路宜昌段三标段中铁六局项目经理于金龙，2022年被五峰评委劳动模范。

立足岗位，他是苦干实干的“代言者”

于金龙，男，天津蓟州人，2010年毕业于西南交通大学土木工程专业，2020年到宜来高速公路宜昌段三标段任项目经理。宜来高速公路项目位于湖北省宜昌市五峰土家族自治县长乐坪镇境内，全长17.57km;主要由路基、桥梁、隧道及互通组成,桥隧比高达80%。宜来三标承担的主要施工任务为“十四桥八隧道一互通”工程，项目施工段穿越山岭重丘区多，地形陡峭，全线隧道、桥梁、路基段多处于岩溶发育带，地质条件差、施工组织复杂、安全风险大，是一块难啃的“硬骨头”。

为了便于对整个工程的管理，针对标段的整体平面布置、专业特点、线路位置及周边环境等因素进行综合考虑，于金龙同志运用自己十余年的总工经验，提议将标段内按照“一项目三工区”设置，同时为满足生产需要，设置2座混凝土拌合厂、2个标准化钢筋集中加工厂。

“看着它们一点点成型，想着马上就能投入生产，就像看着自己的孩子一点点长大一样，那种喜悦的心情是任何东西都不能比拟的”。他是这么说的，也是这么做的，为保证大临建设早日通过验收，各工点成了于金龙同志每天必然要去“打卡”的“景点”，风里来雨里去，有时错过了饭点他也毫不在意。“苦心人，天不负”，2022年，在于金龙同志的日夜坚守中，在地方政府和湖北交投的大力支持下，宜来三标项目形象进度与生产经营均取得了良好成效。

勇挑重担，他是争做先锋的“领头者”

于金龙同志作为中共党员，始终坚持党的领导，拥护党的方针政策，积极学习习近平新时代特色社会主义思想和党的二十大精神，处处发扬共产党人先进模范作用。自参加工作以来，先后出版了多项工法及研究均获得了相关奖项。

在他的带领下，中铁六局宜来三标项目高度重视人才队伍建设，大力实施业务系统培训计划，设立相应奖励机制，2022年共对1240人进行了岗前教育培训，日常定期开展安全培训，全年共培训61次。通过安全质量教育培训及考核，让每个人掌握了本工种(岗位)的操作规程及安全注意事项，使整体的安全保护意识得到质的提高。为丰富职工的业余文化生活，通过开展相应的技能比赛活动，营造团结、竞争、和谐的氛围。在湖北交投、中铁六局组织的各项技能比武活动中涌现出了一大批先进团体和先进个人。

令行禁止，他是品质工程的“践行者”

作为中铁六局宜来三标项目负责人，于金龙同志对项目安全生产尤为重视。自进场以来，他带头建立安全质量管理体系，制定管理策划和管理规章制度，要求项目全体干部职工树立底线思维和红线思维。积极参与湖北交投“平安百年品质工程”建设，按照安全质量管控要点，结合项目实际编制切实可行的安全质量生产责任制，分清各岗位的职责，使其各司其职、各负其责，形成管监合力，确保安全生产及工程品质。宜来三标项目的危险源主要是临建施工中的起重吊装、高空作业以及便道大型机械施工，针对危险源制定管控措施并落实到位，重点部位要求安全员全程盯控。定期组织消防和防汛演练，提高现场作业人员的应急处置能力。不定期开展安全质量大检查，针对检查发现的问题，项目部组织问题分析会议，分析问题产生原因，制定整改措施，确定整改责任人和复查人员，明确整改期限，限时销号，做到闭环处理。项目部全面落实质量安全责任制，分工明确、责任到人，质量安全管理平稳可控。

据悉，宜都至来凤高速公路是湖北省“十二五”高速公路网规划中的一段，是打通全省“横五”大通道，加快鄂西生态文化旅游圈建设，推进区域旅游资源整合开发，提升交通服务均等化水平，实现武陵山区扶贫脱贫的关键一环。