作者：娄义华

      江苏一民营企业“悬赏100万跨省征集公职人员违法犯罪线索”近日引发关注。1月29日从发布公告的江苏远通波纹管有限公司了解到，公告确由该公司发布。相关负责人表示，公司认为福州长乐区市场监管局某某大队大队长陈某“涉嫌滥用职权”，悬赏征集其违法犯罪线索。（人民网江苏频道 ）

     民营企业通过悬赏方式征集公职人员犯罪线索，在我国并不多见，一经推出，立即引发全社会的广发关注。

     民营企业如认为公职人员违法，有多种路径可选择。

     如果涉及一般违法违规，可向纪委举报。

    如果涉及职务犯罪，可向监委举报。

    如果存在行政违法，可提起行政诉讼。

    如果涉及其他违法犯罪行为，可向公安机关举报。

    这些路径不知江苏远通波纹管有限公司有没有选择？笔者查询了网上现有的新闻报道，未有新闻涉及该项内容。或许已经试过，此路不通，才选择了剑走偏锋的路径。企业提到的“滥用职权、徇私舞弊”等属职务犯罪范畴，实则举报的同时，又悬赏征集更多的违法线索。看来这家企业被逼上绝境，才出此必须殊死一搏的绝招。这样的无奈之举和决心牵动着社会公共利益，公民有权对其履职的公正性、合法性进行监督。

     企业在行政机关面前，是被其领导、管理的一方，并不是舆论和社会各界希望的服务企业的一方。企业也分三六九等，央企、国企、地方国企的江湖地位相对较高，混企、集体企业等有国资参股的，稍逊风骚。民企、个体就是这个江湖的基层。

      民企要发展壮大，其成长道路何其艰辛，面对各种非正当竞争，非正常行政监管，“鬼人”魑魅魍魉，“大鬼”的暗箱操控，“小鬼”丑态百出，索拿卡要招数使尽。公开索要美其名曰要民企赞助，婉转点的，给你发块牌子，“挂牌费”，美其名曰为“会员费”。明着让你赞助，暗着索要贿赂。某民企老总曾对我说，不送礼，不办事；多送礼，事好办。有些行政执法部门对民企的监管、处罚，毫无道理可言，一罚了之，民企稍有不服，就暴力执法，轻则关停生产，重则抓捕法办。      

     当然，民企在行政机关面前“求人办事”，也存在自身的问题。有些民企心术不正，靠行贿、拉关系、走后门等不正当手段获取利益；有些民企自身不干净，违法违规问题严重，甚至存在重大安全隐患；有些民企则是为了获得不正当的竞争优势，采取不正当手段进行恶意竞争。 但不管怎么说，民企在发展壮大过程中，总是处于弱势地位。为了生存和发展，民企往往不得不采取一些不正当的手段来应对各种困难和挑战。因此，对于那些存在违法违规问题的民企，行政机关应该依法依规进行监管和处罚，而不是采取一些不正当的手段来对待民企。

      对于那些存在违法违规问题的民企，行政机关应该采取多种方式进行监管和处罚。除了依法依规进行罚款、吊销执照等处罚外，还可以采取约谈、责令整改等方式进行监管。同时，行政机关也应该加强对民企的培训和指导，帮助民企提高自身的素质和管理水平，从而更好地适应市场发展的需要。

     民企的发展壮大需要多方面的支持和帮助。行政机关应该加强对民企的监管和服务，帮助民企解决发展过程中遇到的各种困难和问题。同时，民企自身也应该加强自身的素质和管理水平，遵守法律法规和规章制度，树立良好的企业形象和市场信誉。只有这样，才能让民企真正成为市场经济的主体，为我国经济的发展和社会的进步做出更大的贡献。

  （本文作者娄义华，系中国早报社执行社长·百家媒体联盟编辑委员会总编辑）