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中交四公局六公司召开2022年工作会暨二届三次职工代表大会
中国早报讯(通讯员 费奉平 刘青松 陈娇)2月14日,中交四公局六公司2022年工作会暨二届三次职工代表大会在天津召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央经济工作会议精神,认真落实四公局2022年工作会议精神,总结回顾公司2021年主要工作,分析当前形势,研究部署2022年重点工作。
公司党委书记、执行董事许宏斌作了题为《统一思想真抓实干 锚定目标攻坚克难 在践行“一强三优”、奋进“五大跨越”中 齐心协力开启公司高质量发展新征程》的讲话。
许宏斌指出,2021年,在四公局党委的坚强领导下,公司紧密围绕“公司治理与品牌建设”年度主题活动,各项重点工作逐步向好发展。
许宏斌强调,2022年,我们要深入践行“一强三优”战略部署,紧扣123456总体发展思路,奋力推进“五大跨越”,紧密围绕“高质量发展落实年”
活动要求,从五个方面开展工作,竭力完成局下达的主要经营指标要求。一是统一思想,奋力攀登改革发展高峰。要鼓足“黄土变金”的坚定信心,要牢固树立高质量发展理念,要持之以恒抓住“拿项目、管项目”两条主线,要秉承公平公正的干事导向。
二是勇担使命,全面开启党建统领新征程。以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象,以提升组织力为重点,推动支部建设迈上新台阶。
三是攻坚克难,竭力实现生产经营工作新面貌。狠抓逾期债权催收、亏损治理工作、项目生产经营管理、完工项目管理。
四是真抓实干,阔步迈出高质量发展新步伐。在市场开发上要“瞄准方向”,增拓发展空间;在技术引领上要“开拓创新”,激活发展潜力;在自营模式上要“执行到位”,提升发展质效;在安全环保管理上要“坚若磐石”,守住安全发展底线;在队伍建设上要“盘活优化”,释放发展活力;在体系架构上要“优化提升”,夯实发展根基。
五是从严治党,多措并举营造廉洁从业氛围。推动主体责任再压实,推动廉洁教育再入心,推动正风肃纪再深入,推动监督问责再从严。
许宏斌在总结讲话中强调,要把握形势,统一思想,牢固树立八种意识:牢固树立危机意识,牢固树立责任意识、牢固树立精细化管理意识、牢固树立环保意识、牢固树立规矩意识、牢固树立服务意识、牢固树立正确业绩观意识、牢固树立廉政意识,贯彻落实本次会议精神,深入推进“高质量发展落实年”,明确目标,务实担当,全力以赴推动公司高质量发展。
公司党委副书记、总经理黄金梅作了题为《精益管控提质效 真抓实干强落实 以“五大跨越”路径为指引 奋力推进公司高质量稳健新发展》的工作报告,全面总结回顾公司2021年工作,分析公司面临的市场形势,部署2022年重点工作。
黄金梅指出,2021年公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定四公局“一强三优”战略目标,围绕“公司治理与品牌建设”年度主题活动,全体人员迎难而上、真抓实干,各项工作得到有效推进、成果突出,公司治理能力明显增强。
黄金梅强调,2022年,要扎实开展“高质量发展落实年”主题活动,围绕“拿项目”和“管项目”做好提升,以求真务实、真抓实干的精神抓好7方面24项工作,全力推动公司高质量稳健新发展。突出“拿项目”方面,实现市场营销升维;突出“管项目”方面,实现履约能力提升;突出专项治理方面,实现盈利水平提高;突出创新管理方面,实现发展动力提速;突出人才建设方面,实现业务技能提档;突出风险防控方面,实现经营管理提质;突出党建统领方面,实现监督执纪氛围营造。
会议期间,许宏斌代表领导班子开展了任期述职,通报了公司2021年度干部选拔任用工作情况。党委副书记、纪委书记、工会主席荣世广作了二届二次职代会提案办复情况和二届三次提案征集情况说明,表彰了2021年度先进集体和个人。总经济师、总法律顾问郑恩明通报了2021年度经营目标责任书考核结果。相关部门分别作了2021年度财务、经营、法律风险防范、审计情况的通报。
会议采取“现场+视频”形式。公司领导班子成员、本部部门助理及以上人员、职工代表在主会场参会;各项目部经营班子、各部门负责人及工区负责人,各区域总部、省域分部、市区域开发部负责人在各视频分会场参会。
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